— Global Human Capital Trends by Columbia University — курс, основанный на отчете Deloitte о HR трендах за 2016 год
— Designing the Organization: From Strategy to Organizational Structure by University of Illinois, Urbana-Champaign — курс по организационному дизайну — какие могут быть варианты, из чего состоит и как связаны между собой блоки орг дизайна. Это 3-й курс программы Strategic Leadership and Management, состоящей их 7 блоков
— Strategic Organization Design by Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) — 3-й курс программы Competitive Strategy and Organization Design, состоящей из 4 блоков. Курс о том, как внутри может быть устроена организация, чтобы быть эффективной
— Getting Started: Agile Meets Design Thinking by University of Virginia — 1-й курс программы Agile Development, состоящей из 5 курсов. Не про HR, но про подходы к тому как предлагать ценные решения для значимых проблем. Как раз то, чего порой так не хватает в HR подразделениях.
— «Ловцы человеков» или социальные сети в медиа, бизнесе, рекрутинге и образовании от National Research Tomsk State University — курс про соц сети и про то, как с их помощью привлечь клиентов и сотрудников. Курс на русском языке.
— Design Thinking for Innovation by University of Virginia — про дизайн мышление для всех в организации
— Foundations of Professional Identity by University of Illinois at Urbana-Champaign — не достаточно только хорошо делать свою работу, важно еще понимать свой путь и свое развитие в карьере и уметь говорить об этом. Вот про это курс
