- Требуйте, чтобы все было по процедуре, отрицайте любые «короткие пути» решения вопроса.
- Долго и много обсуждайте и разговаривайте.
- Старайтесь, чтобы любой вопрос решался сбором комиссии по решению этого вопроса. Приглашайте как можно больше людей для участия в комиссии.
- Как можно чаще начинайте говорить о не относящихся к делу вещах
- Придирайтесь к дословным формулировкам в письмах, резолюциях, протоколах встреч.
- Возвращайтесь к вопросам, по которым уже приняли решение раньше
- Проповедуйте «осторожность». Предостерегайте коллег о том, что быстрые решения могут иметь негативные последствие и нужно быть «разумными».
- Беспокойтесь о полномочиях, насколько группа работающая над задачей уполномочена принимать такие решения.
- Требуйте, чтобы задачи были поставлены в письменном виде
- Не понимайте задачу, задавайте бесконечное количество вопросов или устраивайте долгую переписку по поводу задачи
- Собирайте совещания по наиболее критичным задачам
- Требуйте идеального исполнения по наименее важным задачам
- Создавайте множество процедур и инструкция по выполнению задачи так, чтобы людям нужно было согласовывать все, что они делают
- Распространяйте слухи
- Работайте медленно. Старайтесь увеличить количество активностей по выполнению задач.
- Прерывайте работу как можно чаще. Больше времени проводите в туалете
- Плохо делайте свою работу и вините в этом оборудование и материалы
- Притворитесь, что очень хотите хорошо сделать свою работу и задавайте много ненужных уточняющих вопросов
